22% av svenska folket är osynliga för myndigheter och företag.

Vårt uppdrag är att göra dem synliga.

Om oss

Crossborder Communication: Kommunikation över kulturgränserna sedan 1997.

De bortglömda 250 miljarderna.

Ett företag har inte råd att ha fördomar. Ett företag har inte råd att förbise nya starka målgrupper. De som inte förändras med sin tid blir snart en del av historien. Idag representerar invandrargrupperna en köpkraft på hela 250 miljarder svenska kronor. Grupper som inte är homogena och som man ofta missar. Hur mycket av de miljarderna går ni miste om? Låt oss få dig att lämna gamla invanda beteenden och gå några meter i någon annans skor. Att se världen och ditt varumärke med nya ögon. Att låta det perspektivet genomsyra övergripande analyser och praktiska åtgärder. Det kan förändra ditt företag, för alltid.

Uppdrag

Crossborder Communication är företaget som var först med att arbeta med anpassad kommunikation. Vi såg möjligheterna tidigt och sedan 1997 har vi hjälpt ett flertal myndigheter och företag att på olika sätt nå ut till invandrargrupperna. Aktörer som vill nå 100% av Sveriges befolkning. Försvarsmakten, Rikspolisstyrelsen, Swedbank, Pensionsmyndigheten, Ticket, Telenor, Tallink Silja och COOP är några exempel.

Swedbank
Uppdrag:
Förbättra relationen och öka kännedomen kring mobila tjänster.
Aktivitet:
Enkät, banners, affischer, radio, filmer och print.
Resultat:
Tusentals nya användare av mobilbanken inom 2 mån.
Valmyndigheten
Uppdrag:
Öka valdeltagandet bland invandrargrupperna.
Aktivitet:
Enkät, Flerspråkig tidning, annonsering och Event.
Resultat:
Valdeltagandet som minskade för varje val vänder och börjar öka.
Försvarsmakten och AF
Uppdrag:
FMU, en ny förberedande utbildning där 500 killar och tjejer med inv. bakgrund ska rekryteras.
Aktivitet:
Bred annonsering och omfattande event.
Resultat:
Antalet intagna uppnås där närmare hälften är tjejer. FMU repeteras nu varje år.
KF
Uppdrag:
Öka antalet medlemmar bland invandrargrupperna.
Aktivitet:
Flerspråkig folder, affisch och event i butiker.
Resultat:
Kännedomen kring KF och medlemskapet ökar radikalt, fördubblat antalet medlemmar med inv. bakgrund.
COOP
Uppdrag:
Ta fram nytt sortiment och ny kommunikation för att också attrahera valda invandrargrupper.
Aktivitet:
Nytt sortiment under namnet
”Världens mat” och en ny kommunikation med bred annonsering kopplad till nya konsumtionstoppar.
Resultat:
Enormt lyckat projekt med goda resultat, sortimentet är idag stadigvarande och flera butiker i starkt invandrartäta områden finns kvar.
Bingolotto
Uppdrag:
Öka kännedomen och engagemanget bland invandrargrupperna.
Aktivitet:
Banners, radio och PR-aktiviteter.
Resultat:
Fler tittare och spelare bland invandrargrupperna.

Vi håller föreläsningar

Tillhör ni också dem som missar en målgrupp med en köpstyrka motsvarande 250 miljarder? Bjud gärna in oss så berättar vi hur ni kan utforma en marknadsföring där invandrargrupper bättre kan identifiera sig med ert företag och era tjänster.

Vi har länge hjälpt myndigheter och företag i dessa frågor. De trots allt heterogena grupperna invandrare har självfallet egna konsumtionsmönster, behov, livsstil och attityder. Ofta med lägre kännedom kring svenska varumärken. Antingen det handlar om öppna föreläsningar eller företagsunika så kan vi konsten att inspirera.

Välkommen med en förfrågan, vi svarar samma dag.

Citat om oss

Jag vågar säga att Amjad Aloul är landets mest erfarna och kunniga person inom det mångkulturella området. Hans företag Crossborder ligger bakom bland annat Coops mångfaldssatsning, Han arbetar också bland annat med Posten, Valmyndigheten, PPM och Citibank.

Göran Adlén Trendanalytiker

Den mest uppfriskande dragningen stod Amjad Aloul, Crossborder communication för. Utan att göra politik så beskrev han övertygande hur viktig målgruppsanpassad kommunikation är i ett samhälle med människor med en rad olika parallella kulturarv. Traditionella varumärken, företag och t.o.m. myndigheter har ingen vettig strategi för att nå en stor grupp av de svenska invånarna med utländsk härkomst. En oerhörd potential i det svenska samhället som sällan lyfts till något positivt och spännande i läskiga tider av ökad ”vi och de”-tänkande.

David Kästel Projektledare och strateg på Revide

Våra verktyg

Då det saknas kunskap och befintliga verktyg kring bl.a. medieval och undersökningar inom mångfaldsfrågor har vi skräddarsytt egna.

EtnoPoll

är vårt webbaserade enkätverktyg. Trots att man utgör 20% av Sveriges befolkning så exkluderas invandrare på olika sätt i många undersökningar. Deras val och synpunkter kommer sällan fram. Här får vi reda på vad olika invandrargrupper tänker och tycker kring ert varumärke, företag eller era tjänster och produkter.

EtnoReach

Utifrån uppdraget kan vi nå fram till rätt grupp. Beroende på etnisk bakgrund, etableringsgrad, språk, och till och med utifrån demografisk profil, ända ner på intressenivå har vi möjlighet att selektera fram rätt medier och kanaler för respektive grupp. Det handlar om att skapa identifikation hos våra målgrupper, och finnas synliga i deras egna starka forum. Med EtnoReach har vi möjlighet att nå ut med största träffsäkerhet!

EtnoKnowledge

Genom åren har vi utvecklat ett gediget samarbete med olika invandrarföreningar. Över tid har vi genom vårt nätverk samlat stor kunskap kring invandrargruppers behov, konsumtionsmönster och medieval. Vid våra PR och opinionsbildande insatser engagerar vi även föreningars företrädare och medlemmar för att t.ex. delta i fokusgruppsundersökningar eller vidare sprida ordet om våra kunders erbjudanden.

Kontakta oss

Crossborder Communication, Floragatan 13, 114 31 Stockholm, Sweden

Amjad Aloul

Tel: +46 (0)70-231 26 56
E-post: amjad@crossborder.se

Filistin Aloul

Tel: +46 (0)76-236 60 51
E-post: filistin@crossborder.se

Charlotta Stödberg

Tel: +46 (0)70-418 15 62

Ragnar Lidin

Tel: +46 (0) 70-962 31 83

Vi har skapat nätverket Pitchplanet där vi samlat alla våra filmproduktioner.